
果然,随着事件发酵,猛料越挖越多。23日,台媒报道称,吴宗宪涉嫌利用蔡当局专机走私香烟数量或增至1万条,因为据最新清查资料显示,在蔡英文“出访”途中,就有200条香烟被“处理”了。检调侦讯时,吴宗宪坦承是替他人代购,还交出一份50人团购名单,包括“总统府”“国安会”“国安局”官员和高级将领,甚至还有“国安”单位以外的“贵妇团”。
北青报记者在某教育机构劲松店看到,其宣传墙上有21位语文、数学、英语科目教师的简介,包括姓名、年级和简单的介绍,几乎每个老师都被冠以“有丰富的教学经验”的名号。但在21位教师中,仅有7位公示了“教师资格证编号”。该机构的工作人员表示,没有教师资格证号的老师的确没考过教师资格证,“从师范院校毕业的老师有教师资格证,其他老师是由公司培养的,没考过教师资格证”。
新华保险副总裁、总精算师、董事会秘书龚兴峰:这也就是在下一步公司整体战略布局规划之中,如何做到一个相对平衡发展的问题。我简要介绍一下当前公司发展的一个思路。新华公司转型以来最重要的转型,就是体现在业务结构的转型、保费结构的转型以及价值的提升。
2018年5月,彭博社的一位记者写了一篇文章,标题是《加拉加斯(委内瑞拉首都)每户人家都有秘密挖矿设备》。里面说,全球的数字货币热在一段时间内有所降温,但是在加拉加斯,民众像疯了一样地挖矿。这位记者的一位朋友在广告业工作。后者买了一台矿机,并告诉自己20岁的儿子如何操作。现在这台矿机每天能挖出价值6美元的币。
新华保险自2016年启动转型以来,市场份额从7%降至5%以下。2018年进入转型收获期后,市场份额有所回升,进入2019年,新华保险市场份额难抵下滑压力,虽然其保费增速在上市系寿险公司中已经最高。同时,也有股东关注新华保险上市后提出的“一体两翼”战略下健康养老产业发展情况,以及董事会换届后会不会调整公司转型战略等。
打个匿名举报电话“告黑状”,干部任用程序就可能暂停,上网发个不实信息,就可能谣言满天飞。诬告陷害不仅抹黑一个干部的清白,影响一个干部的政治前途,干扰组织人事工作,更会破坏一个地区、行业、领域良好的政治生态。个别地区、部门在处理干部举报问题时坚持原则不够、担当作为不足,凡是举报线索不清的干部一律“放下来”,凡是问题一时查不清楚的干部一律“搁起来”……这些做法容易助长诬告陷害者的嚣张气焰,让那些作风正派、敢于担当的干部寒心、泄气,久而久之会产生“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。对受到不实举报影响的干部,一旦查清,可采取适当方式在一定范围内为他们澄清正名、打气鼓劲,帮助他们放下包袱、轻装上阵。