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责任编辑：王涵昨日，市十五届人大常委会举行第二十三会议，受社会各界高度关注的《宁波市养犬管理条例（草案）》（以下简称《条例》）首次提请审议。市委常委、市公安局局长黎伟挺到会作说明。据了解，《条例（草案）》共八章四十八条，主要从犬类管理的体制、登记和免疫、养犬行为规范、诊疗和经营、收容留检、监督和管理、法律责任等方面作了规定。

注：本文由AQR Capital Management的Andrea Frazzini、David Kabiller和Lasse Heje Pedersen所著。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

责任编辑：赵慧芳国际黄金资讯解读：美国ADP就业数据表现不及预期，美国民间就业机构ADP周三发布的数据表现不及预期，给金价带来支撑。有“小非农”之称的美国9月ADP就业人数新增13.5万人，预期增加14万人，前值为增加19.5万人。“小非农”ADP一向被称作是前瞻非农数据的重要指标。

4月9日晚间，乐视网发布2019年一季度业绩预告称，公司预计归属于上市公司股东的净利润亏损1.94亿元至1.99亿元。乐视网解释预亏原因为，2019年一季度，受限于关联方欠款对公司整体资金面的影响，乐视网品牌、信誉持续受损，短期内未能及时扭转公司各业务线的经营局面，公司的广告业务收入、会员及发行收入规模较上年同期未有提升。

事实上，租赁机构自身也担忧抢房源，蛋壳公寓创始人也向记者表示：“如果任由抢房源的现象继续发生，一方面，租金会被越抬越高，另一方面，很容易形成一家独大的局面。”一旦一家独大的局面形成，房东和租客都是受害方，房东失去定价权，租赁机构会最大力度降低收房成本，同时进一步提高租金价格，实现更大的“剪刀差”收益。

二、自我批判，自我革命，练好自己的队伍，才能协助大队伍前进。改革是很痛苦的，人间的正道从来都是沧桑的。公司三十年来是成功的，人力资源功不可没，现在在“考军长”，在自身组织改革也是很好的。怎么在三十年成功的基础上进一步成长，是摆在我们面前的问题。当前公司组织层次太多，管理太复杂，作战人员太少。非作战人员比例过大，实行一定的精兵简政是必须的。研发的改革是大刀阔斧的，坚定不移地关闭了一些产品线，聚焦到可以成功和胜利的产品线上来，战时状态冲不上“山头”就淘汰。在这个过程中必须要转换自己角色，跟上时代的步伐。研发的改革刚刚才开始，步子还要快一点。我们要协助他们的变革，越是复杂变化多，越是困难，越需要较强的干部管理力量，也越需要灵活机动的人力资源管理。